班组长应该具备的素质与气量

     在班组这个小家里，班组长是个关键人物。首先，班组长要有宰相肚里能撑船的宽宏大量，用真诚去消除班组成员之间的隔阂，做到以心换心、心心相印；其次，处处身先士卒，勇挑重担，凡要求别人做到的自己首先做到，在班组成员中树立自己的形象；再次，用谦让的美德对待荣誉，不计较个人利益与得失，办事做人出于公心，没有私心杂念。 班长带好头，成员共和谐。班组长以自己的人格魅力，感动了班组成员，其他成员自然会一起承担风险、利益共享，相互理解、相互信任、相互支持，和谐的工作环境就形成了，班组的凝聚力增强了，班组的工作自然就上去了，企业生存和发展的后劲就足了！
    由中国班组管理研究中心主办的《**班组长形成》课程中，李老师从班组长角色定位、个人综合素质提升、个性倾向与情商、有效沟通等几个方面就班组管理的技能和技巧进行了讲授，然后，又从班组文化建设的目标、重要性、文化建设的要点等方面，带领大家就班组文化建设方面的内容进行了探讨，并列举了丰富的实例进行讲解，通过培训，基层班组长的管理技能得到进一步提升，同时，也为下一步班组文化建设的全面推进打下了良好的基础。
培训讲师：李婧老师   叶子兰老师      
开课单位：中国班组研究中心	
咨询电话：029-89613013
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